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La nostra organizzazione
PricewaterhouseCoopers Italia fa parte del network internazionale PricewaterhouseCoopers (PwC), leader nel settore dei servizi professionali alle imprese con particolare riferimento alla revisione ed organizzazione contabile, al supporto alle transazioni (due diligence e assistenza alle quotazioni in Borsa), performance improvement consulting, corporate treasury, corporate finance, risk management, internal audit, dispute analysis & investigation, consulenza fiscale e legale.
Il nostro obiettivo è creare valore per i nostri clienti e produrre vantaggio competitivo per le loro attività facendo leva sui valori dell’integrità e della qualità dei servizi offerti. Operiamo in 150 paesi nel mondo con oltre 146.000 professionisti di cui circa 3.000 presenti in Italia in 17 uffici.
Per essere certi che il concetto d’integrità e di massima qualità sia sostenuto a livello mondiale, all’interno del network, PwC ha pubblicato, per prima nel suo settore, il Codice di Comportamento, che include tutti i principi che hanno sempre guidato la condotta professionale in PwC. Ciascuno, all’interno dell’organizzazione, ha l’obbligo di conoscere, comprendere ed osservare quanto enunciato nel Codice ed i valori su cui esso si basa.
Integrazione, multidisciplinarietà ed eccellenza dei servizi professionali sono gli elementi chiave che caratterizzano l’offerta del network PwC. Operiamo combinando ampie capacità professionali a livello internazionale con la conoscenza dei mercati locali e con le nostre esperienze.
Svolgiamo le nostre attività professionali nell’ ambito dei servizi finanziari, prodotti industriali e beni di consumo, tecnologia, media e telecomunicazioni, energia e utilities, settore pubblico e sanità.
Formazione e Carriera
PwC offre opportunità interessanti per chi sa raccogliere la sfida di affrontare responsabilità sempre maggiori. Il percorso di carriera, chiaro e meritocratico, si basa su un sistema di valutazione delle performance che garantisce, attraverso la pluralità delle valutazioni, obiettività e feedback continuo.
Le principali figure professionali in PwC si possono così riassumere:
Assistente o Consultant è il personale neoassunto o con 2/3 anni d’esperienza. Supporta il Senior nello svolgimento dell’attività professionale. Molto del suo tempo è dedicato allo studio e all’approfondimento delle problematiche attinenti la professione.
Senior è il personale che ha maturato da 3 a 6 anni d’esperienza, raggiungendo un ottimo livello di competenze tecniche. Egli assume la responsabilità operativa dello svolgimento del lavoro presso il cliente, gestisce il team in modo efficace ed efficiente, guidando gli assistenti e coordinando il loro lavoro.
Il Manager ha maturato un’esperienza pluriennale, che gli garantisce un’eccellente preparazione tecnica. Egli è il responsabile dell’attività di tutto il team del quale pianifica e coordina il lavoro, nonché delle relazioni con il management dei clienti. Conosce perfettamente il business del cliente ed i mercati in cui opera. Fa coaching e da training on the job al team che dirige.
Il Partner è il responsabile ultimo dei lavori, protagonista nella definizione delle strategie. Rappresenta il riferimento costante per il cliente e la sua alta direzione.
Particolare attenzione è dedicata alla formazione. PwC investe costantemente nello sviluppo delle competenze e delle capacità delle sue persone.
Unitamente al training on the job, PwC offre ai propri collaboratori una formazione completa ed un aggiornamento professionale continuo. Sono previsti, oltre ai corsi di base per i nuovi assunti, corsi core avanzati, nonché corsi specialistici, tenuti sia in Italia che all’estero, lungo tutto il percorso di sviluppo e carriera.
PwC offre ai propri professionisti, ciascuno nel proprio ambito, l’opportunità di effettuare tirocini professionali per poter accedere agli esami di Stato per diventare Avvocato, Dottore Commercialista e/o Revisore Contabile.
L’opportunità di ottenere un’esperienza unica in varie realtà aziendali appartenenti a settori diversi, così come la possibilità di effettuare
un’esperienza internazionale all’interno del Network PwC, favoriscono una rapida crescita professionale.
Quali persone cerchiamo
PwC affida il proprio successo alle qualità personali e professionali dei propri collaboratori e sceglie persone che condividano i valori di
integrità morale e l’impegno per offrire al cliente un servizio eccellente.
PwC cerca persone ricche di entusiasmo, fortemente motivate ad intraprendere un percorso di crescita nel campo dei servizi professionali,
in un contesto altamente dinamico e stimolante.
E’ richiesta la laurea in materie economiche, giuridiche o in ingegneria, brillantemente conseguita e una buona conoscenza della lingua inglese.
Come gestiamo la selezione
L’iter di selezione si svolge presso le diverse sedi attraverso colloqui di gruppo ed individuali, mirati a valutare insieme le attitudini
personali, la preparazione accademica e le aspirazioni dei candidati.
Per ulteriori informazioni è possibile collegarsi al sito pwc.com/it/careers, dove sono descritte le diverse opportunità di lavoro e stage a livello nazionale ed è possibile inviare la propria candidatura compilando l’apposito form.
I nostri uffici in Italia
Via Monte Rosa, 91 – 20149 Milano
Viale della Repubblica, 110 – 70125 Bari
Via delle Lame, 111 – 40122 Bologna
Via Borgo Pietro Wuhrer, 23 – 25123 Brescia
Viale Milton, 65 – 50129 Firenze
Piazza Dante, 7 – 16121 Genova
Piazza dei Martiri, 30 – 80121 Napoli
Via Vicenza, 4 – 35138 Padova
Via Marchese Ugo, 60 – 90141 Palermo
Viale Tanara, 20/A – 43100 Parma
Largo Fochetti, 29 – 00154 Roma
Corso Montevecchio, 37 – 10129 Torino
Via Grazioli, 73 – 38100 Trento
Viale Felissent, 90 – 31100 Treviso
Via Cesare Battisti, 18 – 34125 Trieste
Via Poscolle, 43 – 33100 Udine
Corso Porta Nuova, 125 – 37122 Verona
Per maggiori informazioni, per l’informativa sul trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003) e per l’autorizzazione ministeriale, ove richiesta, visitare il sito: www.pwc.com/it
Application form on-line: pwc.com/it/careers |