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La nostra organizzazione*
PricewaterhouseCoopers Italia fa parte del network internazionale PricewaterhouseCoopers (PwC), leader nel settore dei servizi professionali alle imprese con particolare riferimento alla revisione ed organizzazione contabile, supporto alle transazioni (due diligence e assistenza alle quotazioni in Borsa), performance improvement, corporate treasury, corporate finance, risk management, internal auditing, dispute analysis &investigation, consulenza fiscale e legale.
Grazie alle capacità ed al patrimonio di conoscenze condiviso da oltre 142.000 professionisti operanti in 149 Paesi, PwC è in grado di mettere a disposizione dei propri clienti eccellenti sinergie ed esperienze a livello mondiale, costruendo relazioni incentrate sui valori dell’integrità e della qualità dei servizi offerti. Per essere certi che il concetto d’integrità e di massima qualità sia sostenuto a livello mondiale, all’interno del network, PwC ha pubblicato, per prima nel suo settore, il Codice di Comportamento, che include tutti i principi che hanno sempre guidato la condotta professionale in PwC. Ciascuno, all’interno dell’organizzazione, ha l’obbligo di conoscere, comprendere ed osservare quanto enunciato nel Codice ed i valori su cui esso si basa.
In Italia PwC è presente in 17 città con 2.500 persone per una clientela di oltre 4.000 aziende che operano in tutti i principali settori: prodotti industriali e beni di consumo, tecnologia e telecomunicazioni, energia e utilities, settore pubblico e sanità, servizi finanziari.
Formazione e Carriera*
PwC offre opportunità interessanti per chi sa raccogliere la sfida di affrontare responsabilità sempre maggiori. Il percorso di carriera, chiaro e meritocratico, si basa su un sistema di valutazione delle performance che garantisce, attraverso la pluralità delle valutazioni, obiettività e feedback continuo.
Le principali figure professionali in PwC si possono così riassumere:
Assistente o Consultant è il personale neoassunto o con 2/3 anni d’esperienza. Supporta il Senior nello svolgimento dell’attività professionale. Molto del suo tempo è dedicato allo studio e all’approfondimento delle problematiche attinenti la professione.
Senior è il personale che ha maturato da 3 a 6 anni d’esperienza, raggiungendo un ottimo livello di competenze tecniche. Egli assume la responsabilità operativa dello svolgimento del lavoro presso il cliente, gestisce il team in modo efficace ed efficiente, guidando gli assistenti e coordinando il loro lavoro.
Il Manager ha maturato un’esperienza pluriennale, che gli garantisce un’eccellente preparazione tecnica. Egli è il responsabile dell’attività di tutto il team del quale pianifica e coordina il lavoro, nonché delle relazioni con il management dei clienti. Conosce perfettamente il business del cliente ed i mercati in cui opera. Fa coaching e dà training on the job al team che dirige.
Il Partner è il responsabile ultimo dei lavori, protagonista nella definizione delle strategie. Rappresenta il riferimento costante per il cliente e la sua alta direzione.
Particolare attenzione è dedicata alla formazione. PwC investe costantemente nello sviluppo delle competenze delle capacità delle sue persone.
Unitamente al training on the job, PwC offre infatti ai propri collaboratori una formazione completa ed un aggiornamento professionale continuo mediante corsi di formazione di base ed avanzati nonché corsi specialistici tenuti sia in Italia che all’estero.
L’opportunità di ottenere un’esperienza unica in varie realtà aziendali appartenenti a settori diversi, così come la possibilità di effettuare un'esperienza internazionale all’interno del Network PwC, favoriscono una rapida crescita professionale.
Quali persone cerchiamo*
PwC affida il proprio successo alle qualità personali e professionali dei propri collaboratori e sceglie persone che condividano i valori di integrità morale e l’impegno per offrire al cliente un servizio eccellente.
PwC cerca persone ricche di entusiasmo, fortemente motivate ad intraprendere un percorso di crescita nel campo dei servizi professionali, in un contesto altamente dinamico e stimolante.
Indispensabile per l’assunzione la laurea in materie economiche, giuridiche, ingegneria gestionale o informatica, brillantemente conseguita. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Come gestiamo la selezione*
L’iter di selezione si svolge presso le diverse sedi attraverso colloqui di gruppo ed individuali, mirati a valutare insieme le attitudini
personali, la preparazione accademica e le aspirazioni dei candidati.
Per conoscere tutti i profili ricercati è possibile collegarsi al nostro sito www.pwc.com/it alla sezione “Careers”.
I nostri uffici in Italia
Via Monte Rosa, 91 – 20149 Milano
Viale della Repubblica, 110 – 70125 Bari
Via delle Lame, 111 – 40122 Bologna
Via Cefalonia, 70 – 25124 Brescia
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Piazza dei Martiri, 30 – 80121 Napoli
Largo Europa, 16 – 35137 Padova
Via Marchese Ugo, 60 – 90141 Palermo
Viale Tanara, 20/A – 43100 Parma
Largo Fochetti, 28/29 – 00154 Roma
Corso Montevecchio, 37 – 10129 Torino
Via Grazioli, 73 – 38100 Trento
Viale Felissent, 90 – 31100 Treviso
Via Cesare Battisti, 18 – 34125 Trieste
Via Poscolle, 43 – 33100 Udine
Corso Porta Nuova, 125 – 37122 Verona
Per maggiori informazioni, per l’informativa sul trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003) e per l’autorizzazione ministeriale, ove richiesta, visitare il sito:www.pwc.com/it
Application form on-line: www.pwc.com/it “Offerte di Lavoro”
*connectedthinking
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