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FLAGSHIPSTORE MANAGER - RIF. 3487
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Per importante azienda del settore Utilities già presente con una rete di punti vendita sul territorio nazionale stiamo cercando un
Flagshipstore Manager
per l'avvio del primo Flagship Store su Milano
Le attività previste sono le seguenti:
-Gestione del rapporto con i clienti e promozione delle diverse offerte e servizi, con l’obiettivo di assicurarne la massima fidelizzazione e la completa soddisfazione;
-Raggiungimento degli obiettivi di vendita e gestionali dello store;
-Organizzare e pianificare workshop e conferenze con importanti realtà del mondo politico e dello spettacolo;
-Supervisione del merchandising e del livello di assortimento;
-Coordinamento del personale (10 risorse), garantendo qualità e best practices;
-Organizzazione del lavoro e monitoraggio delle attività ;
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
-Età compresa tra i 30/40 anni
- Diploma di Laurea;
-Buona conoscenza della lingua Inglese;
-Ha maturato 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile di Flagship Store, avendo gestito anche le fasi di start up ed il coordinamento dell’attività commerciale con il supporto di partner esterni;
-Conoscenza delle problematiche relative alla gestione del cliente.
-Ottimo standing, eccellenti doti relazionali, capacità di negoziazione, apertura mentale, attitudine al lavoro di gruppo, forte orientamento al raggiungimento dei risultati
Sede di Lavoro: Milano Centro
ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO
DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città
Rispondere a: milano@mcs-selection.it
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
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