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KEY ACCOUNT - RIF. 3458


Azienda leader nelle soluzioni e servizi per l' Enterprise Content Management ci ha incaricato di ricercare una figura di:

Key Account

La risorsa è responsabile del raggiungimento di sfidanti obiettivi commerciali nel mercato di competenza. La sua attività si sviluppa attraverso una presenza costante sul campo, con particolare attenzione a clienti di medie/grandi dimensioni .
Principali responsabilità del ruolo:
Assicurare la realizzazione degli obiettivi commerciali di competenza, attraverso la gestione delle trattative commerciali.
Conoscere il mercato di riferimento con particolare focalizzazione allo sviluppo del business.
Contribuire allo sviluppo di alleanze e partnership per completare l’offerta e rispondere alle esigenze dei clienti.
Partecipare allo sviluppo di progetti per l’integrazione di servizi.
Monitorare e organizzare il supporto complessivo per i clienti assegnati.
Mantenere un continuo aggiornamento in merito alle strutture e strategie dei clienti.
Monitorare gli andamenti di mercato e formulare relativi piani di azione.
Collaborare con la Funzione Marketing per la definizione di servizi/prodotti sempre più rispondenti alle esigenze di mercato.

Sede di lavoro: Padova
 
Requisiti richiesti
Età: circa 30/37 anni
Titolo di studio: Laurea o cultura equivalente
Esperienza: almeno 5/7 anni di esperienza commerciale maturata in Società che producono sviluppo applicativo e conoscenza del mercato ICT
Lingue: buona conoscenza della lingua inglese


ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO
DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)



Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova città

Rispondere a: milano@mcs-selection.it


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.


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